پژوهش انتخاب،‌ انتصاب و تغيير مديران

پژوهش انتخاب،‌ انتصاب و تغيير مديران

پژوهش انتخاب،‌ انتصاب و تغيير مديران

دانلود پژوهش انتخاب،‌ انتصاب و تغيير مديران

و تجارب كشورهاي فرانسه، ژاپن، انگليس ، آمريكا و كره جنوبي

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد

 
قالب: Word
 

تعداد صفحات: 72
توضیحات:

مقدمه
مفهوم شايسته سالاري به اجمال، شناسايي، گزينش، جلب و جذب مداوم نيروها و سپس فراهم كردن زمينه‌هاي اعمال مديريت حسب توانمندي‌هايشان است. در جوامعي كه در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اكتساب…