پاورپوینت در مورد پايش و ارزشيابي خدمات بهداشتی

پاورپوینت در مورد پايش و ارزشيابي خدمات بهداشتی

پاورپوینت در مورد پايش و ارزشيابي خدمات بهداشتی

حجم فایل : 571.9 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 25 بنام خدا پايش و ارزشيابي خدمات بهداشتي وظائف مديران 1) برنامه ريزي : Planning 2) سازماندهي : Organizing 3) رهبري : Leadership 4) کنترل : Control يك برنامه بايد بتواند به این 4 سؤال پاسخ دهد که : کجا هستیم؟ به کجا می رویم؟ چگونه به آنجا خواهیم رسید؟ چه چیزی به ما می گوید که به آنجا رسیدیم؟ نگرش فرايندي و مدل زنجيره اي فرايند ( Process) : به مجموعه فعاليتهاي بهم پيوسته « فرايند » گفته مي شود كه براي ايجاد يك تغيير…

پاورپوینت در مورد استانداردهاي ارزشيابي كيفي از يادگيري‌هاي آموزشگاهي

پاورپوینت در مورد استانداردهاي ارزشيابي كيفي از  يادگيري‌هاي آموزشگاهي

پاورپوینت در مورد استانداردهاي ارزشيابي كيفي از يادگيري‌هاي آموزشگاهي

حجم فایل : 143.0 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 15 بسم‌الله‌الرحمن‌الرحيم استانداردهاي ارزشيابي كيفي از يادگيري‌هاي آموزشگاهي تعريف ملاك و استاندارد: ملاك ها مرجع تصميم گيري در مورد موضوعات ارزشيابي هستند. موضوعات ارزشيابي با ملاك ها مقايسه مي‌شوند تا ميزان مطلوب بودن يا نامطلوب بودن ارزش آنها مشخص گردد. ملاك هاي ارزشيابي وقتي كه با روش‌هاي علمي و در سطح گسترده اعتبار بخشي شوند به عنوان استاندارد قلمداد مي گردند….

مقاله اشتباهات مديران منابع انساني

مقاله اشتباهات مديران منابع انساني

مقاله اشتباهات مديران منابع انساني
ارزشيابي؛ مديريت عملكرد؛ ارزيابي عملكرد
نمي‌توان سنجيد اما نسنجيده عمل كرد. بسياري از مديران امروزه به دلايل متعدد دچار روزمر‌گي (مودا) شده و در نتيجه فعاليت‌هاي فاقد ارزش افزوده انجام مي‌دهند كه تكرار انجام آنها منجر به باورهاي غلط مي‌شود. اين مقاله سعي دارد مهمترين اشتباهات مديران منابع انساني و كاركنان را در رابطه با مديريت عملكرد بيان نمايد و د ر رابطه با پرهيز از اين اشتباهات رايج…