ماه: مارس 2020

پیشینه و مبانی نظری سير تاريخي توسعه مفهوم و كاربرد سرمايه فكري

پیشینه و مبانی نظری سير تاريخي توسعه مفهوم و كاربرد سرمايه فكري

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 45سرمایه فکری سير تاريخي توسعه مفهوم و كاربرد سرمايه فكري در سال 1969 آقاي جان گالبريت اولين كسي بود كه از اصطلاح سرمايه فكري استفاده كرد. اما در اواسط دهه 1980 حركت از عصر صنعت به سمت عصر اطلاعات آغاز شد و شكاف عميق بين ارزش دفتري و ارزش بازار شركت ها بوجود آمد و در اواخر دهه 1980 اولين تلاشها براي تدوين صورتهاي مالي حسابهايي كه سرمايه فكري را…

پیشینه و مبانی نظری سیستم اطلاعات حسابداری و محدوديت های حاكم بر خصوصيات كيفي اطلاعات مالي

پیشینه و مبانی نظری سیستم اطلاعات حسابداری و محدوديت های حاكم بر خصوصيات كيفي اطلاعات مالي

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 84مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم اطلاعات حسابداری و محدوديتهاي حاكم بر خصوصيات كيفي اطلاعات مالي فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق 1-2 مقدمه 2-2 . سيستم چيست ؟ 1-2-2 سيستم اطلاعات حسابداري 2-2-2 هدف از مطالعه سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري 3-2-2 فن آوري اطلاعات و استراتژي شركت 1-3-2-2- وظايف مديران در رابطه با سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري 2-3-2-2 ارزش اطلاعات…

پیشینه و مبانی نظری سیستم اطلاعات منابع انسانی

پیشینه و مبانی نظری سیستم اطلاعات منابع انسانی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 50سیستم اطلاعات منابع انسانی سیستم اطلاعات مدیریت نگرش سيستمي به جهت جامعيت بالقوه ، به يکپارچگي و هماهنگي اطلاعات موجود در سازمان کشيده مي شود و عاليترين نمود نگرش سيستمي به سازمآن ها ، به استقرار سيستمهاي اطلاعات مديريت منجر مي شود . اين سيستمها که گرد آوري و سازماندهي داده ها و توليد اطلاعات و انتقال آن را به مديران به انجام مي رسانند…

پیشینه و مبانی نظری سیستم ایمنی و بیش تمرینی

پیشینه و مبانی نظری سیستم ایمنی و بیش تمرینی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 29مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم ایمنی وبیش تمرینی فصل دوم: پیشنیه پژوهش 10 الف: زمینه های نظری و موضوع تحقیق 11 ایمنی ذاتی 12 ایمنی اکتسابی 20 سیستم ایمنی و بیش تمرینی 20 ب: تحقیقات انجام گرفته درخصوص موضوع تحقیق 21 خلاصه فصل دوم پيشينه پژوهش الف:زمينه هاي نظري موضوع تحقيق ب:تحقيقات انجام شده در ارتباط با موضوع پژوهش بررسي ادبيات موضوع: الف)…

پیشینه و مبانی نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا

پیشینه و مبانی نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 70مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستم خرید وانبارداری وکد گزاری کالا فصل دوم – ادبيات موضوع مقدمه بخش يك – مباحث نظري سيستم خريد اهداف بخش خريد اصول و موازين پنجگانه خريد وظايف و مسئوليت هاي بخش خريد ارتباط بخش خريد با بخشهاي ديگر فرآيند يا مراحل خريد خارجي انبار عنوان انواع انبارها جايگاه انبار اهداف و وظايف انبارها …

پیشینه و مبانی نظری سیستم های اطلاعاتی

پیشینه و مبانی نظری سیستم های اطلاعاتی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 50سیستم های اطلاعاتی امروزه سیستم های اطلاعاتی به عنوان یکی از فناوری های نوین بشری نه تنها خودش دستخوش تغییراتی شده است، بلکه به سرعت در حال تاثیرگذاری بر روی تمام سازمان هاست. فناوری اطلاعات در واقع نوعی فناوری فراگیر است و ویژگی منحصر به فرد آن، شمول و نیاز ضروری به آن است. دامنه تغییرات ناشی از این پدیده، بسیار متنوع است و از جانشینی…

پیشینه و مبانی نظری سیستم های مغزی رفتاری

پیشینه و مبانی نظری سیستم های مغزی رفتاری

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 18به نام خدا فصل دوم پایان نامه روانشناسی درباره سیستم های مغزی رفتاری سیستم مغزی-رفتاری انگیزش خوشایند و انگیزش آزارنده و مکانیزمهای‌ مغزی‌ پاداش‌ و تنبیه زمینه بررسیهای نوروفیزیولوژیک انگیزش، با آزمایشهای جیمز اولدز (1965، به نقل از گری، 1991)در امریکا رشد چشمگیری یافت.در آزمایشهای وی، الکترودهایی در مناطق مختلف مغز‌ حیوان‌…

پیشینه و مبانی نظری سيستم هاي هزينه يابي نوين (ابزارهاي نوين در مديريت هزينه)

پیشینه و مبانی نظری سيستم هاي هزينه يابي نوين (ابزارهاي نوين در مديريت هزينه)

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 55سيستم هاي هزينه يابي نوين(ابزارهاي نوين در مديريت هزينه): 1ـ2ـ2ـ مقدمه: در دنياي امروز تغيير و پويايي از اصول اوليه است، بنابراين مديران با توجه به اين اصل، بايد سيستم هاي مورد نظرشان را طوري تعديل و اصلاح كنند كه با شرايط محيطي سازگار باشد. امروزه محدوديت و كميابي منابع بيش از هر زمان ديگري فكر مديران را به خود مشغول كرده است. در راستاي…

پیشینه و مبانی نظری سيستم و ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري و محدوديتهاي حاكم برآن

پیشینه و مبانی نظری سيستم و ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري و محدوديتهاي حاكم برآن

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 87مبانی نظری وپیشینه تحقیق سيستم و ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري و محدوديتهاي حاكم برآن فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق 1-2 مقدمه 2-2 . سيستم چيست ؟ 1-2-2 سيستم اطلاعات حسابداري 2-2-2 هدف از مطالعه سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري 3-2-2 فن آوري اطلاعات و استراتژي شركت 1-3-2-2- وظايف مديران در رابطه با سيستم هاي اطلاعاتي حسابداري 2-3-2-2 ارزش اطلاعات 3-3-2-2 تصميم…

پیشینه و مبانی نظری سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني

پیشینه و مبانی نظری سيستم‌هاي اطلاعات مديريت در مديريت منابع انساني

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 802-1- تعريف سيستم 12 2-1-1- عناصر سيستم 13 2-1-2- اطلاعات 15 2-1-3- اهميت اطلاعات 16 2-1-4- ويژگي‌هاي اطلاعات 16 2-1-5- افزايش تقاضا براي اطلاعات 17 2-2- تعاريف سيستم اطلاعات مديريت 17 2 ـ 3 ـ تاريخچه سيستم‌هاي اطلاعات مديريت 19 2ـ 4 ـ انواع سيستم‌هاي اطلاعاتي 23 2 ـ 4 ـ 1 ـ سيستم پشتيباني تصميم (DSS) 24 2ـ 4ـ2 ـ سيستم گزارش دهي مديريت (MRS) 25 2ـ 4ـ3 ـ سيستم‌هاي اطلاعات…

پیشینه و مبانی نظری سیستمهای حاکمیت شرکتی ، مالکیت سهام مدیريت، سهامداران عمده و پایداری سود

پیشینه و مبانی نظری سیستمهای حاکمیت شرکتی ، مالکیت سهام مدیريت، سهامداران عمده و پایداری سود

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 36مبانی نظری وپیشینه تحقیق سیستمهای حاکمیت شرکتی ، مالکیت سهام مدیريت، سهامداران عمده وپایداری سود فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق 1-2 مقدمه 2-2. مفاهیم و تعاریف حاکمیت شرکتی 3-2. سیستمهای حاکمیت شرکتی 4-2. مالکیت سهام مدیريت 1-4-2 تعريف مالکیت سهام مدیريت: 2-4-2. مالکیت سهام مدیريت و همسویی منافع: 3-4- 2. مالکیت سهام مدیريت وقرارداد موثر: 5-2 سهامداران…

پیشینه و مبانی نظری سیلاب و عوامل موثر در بروز سیلاب

پیشینه و مبانی نظری سیلاب و عوامل موثر در بروز سیلاب

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 482-1 شاخص های جغرافیایی در توسعه پایدار فضایی شهر 2-1-1- عوامل جغرافیای طبیعی 2-1-2-عوامل جغرافیایی انسانی 2-2- رواناب 2-3- سیلاب 2-3-1-سیلاب شهری 2-3-2- سیل ناگهانی شهر 2-4- مهم‎ترين خسارات سيل 2-5- عوامل موثر در بروز سیلاب 2-6- پیش بینی سیل 2-7- اهمیت پیش بینی وقوع سیل 2-8- فرایندایمن سازی 2-8-1 – توصيه هاي قبـل از بـروز سيل 2-8-2- توصيه هاي زمان بروز سيل 2-8-3 – راههای…

پیشینه و مبانی نظری شادکامی در روان شناسی

پیشینه و مبانی نظری شادکامی در روان شناسی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 44شادکامی در روان شناسی: شادکامی هدف مشترک تمام افرادی است که به سمت نیل به آن در تکاپو هستند، اما برای بسیاری از مردم این هدف به طور ناکام کننده ای دور از دسترس باقی مانده است. زندگی مدرن برای انسان های امروزی برکاتی به همراه داشته است. فن اوری پزشکی مرگ و میر کودکان را در بسیاری از بخش های دنیا کاهش داده است. بسیاری از امراضی که اجدادمان را…

پیشینه و مبانی نظری شادکامی

پیشینه و مبانی نظری شادکامی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 35مبانی نظری شادکامی شادکامی و نشاط به عنوان یکی از مهمترین نیازهای روانی بشر، به دلیل تأثیرات عمده ای که در مجموعه زندگی انسان دارد، همیشه ذهن انسان را به خود مشغول کرده است. شادکامی ناشی از قضاوت و داوری انسان درباره چگونگی گذراندن زندگی است. این نوع داوری از بیرون به فرد تحمیل نمی شود، بلکه حالتی است درونی که ازهیجانهای مثبت تأثیر می…

پیشینه و مبانی نظری شايسته سالاری

پیشینه و مبانی نظری شايسته سالاری

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 51مبانی نظری و پیشینه تحقیق شايسته سالاري شايسته سالاري شايسته گزيني شایسته پروری شایسته داری تعريف شایستگی ضرورت‏های شایسته سالاری مبانی و اصول شایسته سالاری محدودیت‏های شایسته سالاری ابعاد شایسته‏ سالاری شایسته‏خواهی شایسته‏یابی شایسته گزینی شایسته‏گماری شایسته‏پروری شایسته‏داری بررسي و…

پیشینه و مبانی نظری شبكه اجتماعي

پیشینه و مبانی نظری شبكه اجتماعي

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 77شبكه اجتماعي رسانه‎های اجتماعی بنا بر يک تعريف، رسانه‎هايی برای برقراری تعامل اجتماعی مبتنی بر وب هستند و راهی ارزان و قابل دسترس برای انتشار اطلاعات از سوی عموم کاربران‌. اين تعريف عام، بسياری از وب‌سايت‎های با کارکرد ارتباطی را در زمره‌ي رسانه‌هاي اجتماعی قرار داده است؛ فروم‎های اينترنتی، وبلاگ‎ها، شبکه‎های…

پیشینه و مبانی نظری شخصیت مدیران و اثر بخشی انان

پیشینه و مبانی نظری شخصیت مدیران و اثر بخشی انان

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 121مبانی نظری وپیشینه تحقیق شخصیت مدیران واثر بخشی انان شخصيت شخصيت از واژه لاتين پرسونا گرفته شده است كه به نقاب هنر پيشه‌ها در نمايش اشاره دارد. روان شناسي شخصيت به آنچه معمولا به ماهيت انسان مربوط مي‌شود مي‌پردازد، نظريه پردازان شخصيت به كليت انسان مي‌پردازند و تلاش مي‌كنند تا روابط پيچيده ميان جنبه‌هاي مختلف كنش انسان و…

پیشینه و مبانی نظری شخصيت و دیدگاههای آن

پیشینه و مبانی نظری شخصيت و دیدگاههای آن

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 57شخصيت مفهوم شخصیت در روانشناسی یک مفهوم رایج و معمول و در عین حال فوق العاده غامض و پیچیده است. کاربرد عامیانۀ شخصیت در حد یک مفهوم مطلوب در دیدگاه فردی تنزل یافته است. در حالی که مفهوم علمی آن به صورت کلی مورد مناقشه است (گروسی فرشی،1380). كلمه شخصيت كه در زبان لاتين (Personalite)1 و در زبان انگلوساكسون (Persenality)2 خوانده مي‌شود، ريشه در كلمه لاتين…

پیشینه و مبانی نظری شخصیت و رفتار فرد وشخصیت aوb

پیشینه و مبانی نظری شخصیت و رفتار فرد وشخصیت aوb

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 132مبانی نظری وپیشینه شخصیت ورفتار فرد وشخصیت aوb فصل دوم 2-1 شخصيت 2-2 تعاريف شخصيت 2-3 حوزه‌هاي شخصيت 2-3-1 ساختار 2-3-2 فرآيند 2-3-3 رشد و نمو 2-3-4 آسيب شناسي رواني و تغيير رفتار 2-4 مضامين عمده در نظريه شخصيت 2-4-1 وحدت رفتار و مفهوم خويشتن 2-4-2 سطوح مختلف آگاهي و مفهوم ناهشيار 2-4-3 رابطه بين شناخت، عواطف و رفتار مشهود 2-4-4 اثرات گذشته، حال و آينده بر رفتار…

پیشینه و مبانی نظری شخصیت و عملکرد تحصیلی

پیشینه و مبانی نظری شخصیت و عملکرد تحصیلی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 47شخصیت و عملکرد تحصیلی نظریه پنج عامل بزرگ شخصیت پژوهشگران معاصر شخصیت از هر دو نظریه ابراز نارضایتی کرده اند و معتقدند که نظریه آیزنک بسیار ساده است و ابعاد بسیار کمی دارد (برون گرایی، درون گرایی، روان رنجورخویی، پایداری هیجانی و روان پریش خویی، کنترل تکانه)، در حالی که نظریه کتل بسیار پیچیده است و عوامل بسیاری را دارد (16 عامل). از بين…